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【情報】誰說女生跑不動外勤?公職消防女力崛起 打火救災沒在怕

新聞日期:2019.02.12

高市消防局五名外勤女主管,右起為鼎金分隊長王蕙盈、杉林分隊長陳怡君、中隊長江淑芬、成功分隊長黃琪雯與內門分隊長黃倢奕。

消防女力近年來日漸增多,表現巾幗不讓鬚眉。高市消防局六個大隊轄下五十個分隊長,目前有五名外勤女幹部,不只有人曾獲消防最高榮譽鳳凰獎殊榮,其中三人更是八年級生的年輕新秀。消防女力的崛起,有人當年棄台大選警大、有人曾在土石流危險中救出孕婦,用能力、專業證明女性分隊長也能勝任外勤幹部。

內政部統計,全台女性消防員比例,從2007年占所有消防員的6.42%,到2016年的11.8%。等於過去十年增加、成長接近一倍,外勤幹部也越來越容易看到女性身影。

以高雄市消防局為例,從中隊長江淑芬、成功分隊長黃琪雯、鼎金分隊長王蕙盈、內門分隊長黃倢奕、杉林分隊長陳怡君,都是表現傑出的外勤女幹部。

 

首位女外勤主管 近20年前幾乎看不到女消防員

其中,現任高市消防局第三大隊第三中隊長的江淑芬,是高雄市消防局外勤女幹部最「資深」的一位。江淑芬警大六五一期畢業後,分發到原高雄縣消防局。她說,2000年剛畢業時,一心想到外勤,但當時全台消防外勤單位幾乎沒有女性消防員,二OO六年才獲當時局長顏高山同意,派到寶來任分隊長,成為高雄縣首位女性外勤人員與主管。

「大家都在看你的表現」,江淑芬說,初任主管壓力大,消防體系較陽剛,「身為女性通常要比別人多付出點努力」。精進救災技能,江淑芬參加救助隊訓練,也是當時高縣首批女救助隊員,「趁年輕多學習,學到就是自己的」,不斷學習的她,表現曾獲消防最高榮譽鳳凰獎殊榮。

 

土石流危機中救出孕婦 開心吃到彌月蛋糕

江淑芬任寶來分隊長時,二OO八年卡玫基颱風,轄區一戶人家被土石流活埋,「第一次遇到,這比地震房子倒塌更難處理,不知道下一波土石流何時來」。消防人員進入後,發現孕婦壓在倒塌牆下,趕緊救出,屋主則自行逃出,遺憾的是兩名小孩被土石埋沒。獲救孕婦孩子出生滿月,還送彌月蛋糕到分隊致謝。

之後遇到八八風災,江淑芬說,當時停水、停電,通訊中斷,寶來地區大淹水,荖濃溪溪水暴漲,政府緊急疏散居民,當地一度成為孤島。等到電話有訊號「第一通打去局本部回報,不是打回家裡」,接到家人關心電話,她簡短回應「平安,在忙」,就又投入救災。

身為消防外勤女主管,她說,不能因為是女性而要求特殊待遇,男生做的一樣要做「一視同仁,講求公平,剛柔並濟」。江淑芬說,以前任分隊長,凡事以身作則,現今中階幹部,站在觀察者適時提醒,她堅信「要做就做到最好」,勇於承擔,不斷學習。

 

八年級生 外勤女幹部主力

高市消防局107年舉辦第十三期救助訓練,就有九名女性消防隊員參與,其中四名女性幹部,包括現借調消防署竹山訓練中心教官王妙如、成功分隊長黃琪雯、鼎金分隊長王蕙盈、杉林分隊長陳怡君。 

高市消防局派任五名外勤女幹部中,三名是八年級生。成功分隊長黃琪雯、鼎金分隊長王蕙盈與內門分隊長黃倢奕,剛下分隊時,總有人會對她們打問號「這麼年輕可以勝任嗎?」

高市消防局107年舉辦第十三期救助訓練,有九名女消防員參與,其中成功分隊長黃琪雯、鼎金分隊長王蕙盈、杉林分隊長陳怡君與現借調消防署南投竹山訓練中心教官王妙如,四人不約而同說,參與救助訓練,學專業救災技能,當同仁在第一現場執勤,能確保每個同仁安全。同仁背後代表一個家庭,身為幹部、分隊長帶隊出勤,細節都要觀察,見微知著,預判情況。

 

棄台大選警大 只因記得當年救護人員身影

來自屏東的王蕙盈當年考上台大藥學系,最後選擇念警大消防系,她說,國中時外公中風腦溢血,當時救護人員協助送醫的身影,讓她印象深刻,「成為消防員學習救護知識,幫助家人」的念頭,在她心裡埋下種子。

王蕙盈初任分隊長派到田寮分隊,一年後派任到市區鼎金分隊,王蕙盈說,從偏鄉到市區,救災型態大不同,從車禍救助到住宅火警,每個都是挑戰。

女性分隊長一下分隊,有時受男性們「考驗」。王蕙盈說,親力親為「跟著他們一起做」,即使女性體能不能達到一百分,也會告訴自己要做到七、八十分。

獲得今年消防署鳳凰獎殊榮的王妙如說,「女性幹部特質膽大心細」,消防工作重視團隊合作,建立彼此信任感,救災現場大家不分彼此,努力做好每件事,真心相待。

 

山林火警衝第一 盼打破刻板印象

去年新獲派任的內門分隊長黃倢奕、杉林分隊長陳怡君,兩人都是該分隊首位女性分隊長。內門、杉林因地域特性,有時會有山林火警、或大型車禍救助案件等,對兩人來說都是不同救助挑戰。

81年次黃倢奕有著娃娃臉外型,第一眼讓人覺得很年輕,她堅信「多問、多學、多充實自我」,努力跟學長們請益。消防工作3年多,她畢業後先到危險物品管理科,並不斷挑戰自我,擔任外勤分隊長的她,期許未來專精消防救災救助。

陳怡君是79年次,107年派任分隊長後,也參與救助隊受訓,她和黃倢奕都希望打破女性主管刻板印象,除以專業展現自我能力,型塑「專業度,以身作則」形象,更重要的是保障同仁出勤安全。

新聞來源:聯合報、一點通學習整理編撰